--- source_url: "https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/esocial-sst-s2210-s2220-s2240/" title: "Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação" generated_at: 2026-10-17T23:53:49Z host: blog.dynadok.com type: post schema_types: [Article] generator: geostack/1.0.0 --- ## Structured data ```json { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "Article", "@id": "https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/esocial-sst-s2210-s2220-s2240/#article", "url": "https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/esocial-sst-s2210-s2220-s2240/", "headline": "Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação", "datePublished": "2026-10-17T17:00:00+00:00", "dateModified": "2026-10-16T12:59:30+00:00", "inLanguage": "pt-BR", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Blog Dynadok - Análise documental automatizada por I.A", "url": "https://blog.dynadok.com/" }, "description": "Como CAT, ASO e LTCAT viram os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial, prazos, regras de validação e erros que afetam o PPP eletrônico.", "author": { "@type": "Person", "name": "Equipe Dynadok" }, "image": "https://blog.dynadok.com/wp-content/uploads/2026/10/capa-esocial-sst-s2210-s2220-s2240.png" } ] } ``` # Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação ![Capa do blog Dynadok com ícones de validação de documentos: Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação](https://blog.dynadok.com/wp-content/uploads/2026/10/capa-esocial-sst-s2210-s2220-s2240.png)Os eventos de SST do eSocial transformam três documentos em dados oficiais: a CAT vira o S-2210, o ASO vira o S-2220 e o laudo ambiental (LTCAT e PGR) vira o S-2240. A CAT vence no primeiro dia útil seguinte ao acidente, os outros dois no dia 15 do mês seguinte, e cada evento depende do documento de origem, por isso a validação vem antes da transmissão. Resumir com IA [ ChatGPT ](#) [ Claude ](#) [ Perplexity ](#) [ Gemini ](#) Prompt copiado! É só colar no Gemini. ## Pontos-chave - O S-2210 é a Comunicação de Acidente de Trabalho: pela Lei 8.213/1991 (art. 22), a empresa comunica o acidente até o primeiro dia útil seguinte e, em caso de morte, de imediato. - A falta de CAT gera multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aumentada nas reincidências e cobrada pela Previdência Social. - O S-2220 registra o monitoramento da saúde a partir do ASO; pela regra geral descrita pelo eSocial na Nota Orientativa 04/2021, o envio vai até o dia 15 do mês seguinte ao exame. - O S-2240 descreve as condições ambientais e os agentes nocivos; na carga inicial do Grupo 1, em 13/10/2021, o eSocial exigiu um S-2240 para cada trabalhador com vínculo ativo. - Desde 01/01/2023, o PPP é emitido exclusivamente em meio eletrônico, gerado a partir dos eventos de SST declarados no eSocial, segundo o portal do eSocial. - A NR-7 lista sete informações obrigatórias no ASO (item 7.5.19.1), e cada uma tem reflexo direto no S-2220. ## O que são os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial? Os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 são os três eventos não periódicos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) que o empregador transmite ao eSocial para informar acidentes, exames ocupacionais e exposição a agentes nocivos. No Manual de Orientação do eSocial (MOS) versão S-1.3, os eventos de SST formam a quarta fase do faseamento de implantação do sistema, e a procuração eletrônica agrupa S-2210, S-2220, S-2230 e S-2240 no mesmo perfil de SST. O eSocial não cria informação nova: cada evento reproduz, em formato estruturado, a CAT, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) ou os laudos ambientais. A qualidade do evento depende da qualidade do documento de origem. ### O que é o S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho)? Calculadora de ROI## Quanto a validação manual custa para a sua empresa hoje? Ajuste 3 dados da sua operação e veja, na hora, quanto a conferência manual consome do seu caixa — e quanto volta para ele com a validação de documentos com IA. 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Segundo o portal do eSocial, na notícia de 13/10/2021 sobre o início da obrigatoriedade para o Grupo 1, o eSocial passou a ser o canal de emissão da CAT para empregadores obrigados, os demais legitimados continuam usando o CATWeb e deixou de ser possível protocolar a CAT física nas agências da Previdência. ### O que é o S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)? O S-2220 é o evento que leva ao eSocial os dados de cada exame ocupacional registrado no ASO: tipo de exame, data, exames complementares, resultado de apto ou inapto e médico responsável. A NR-7 exige cinco tipos de exame no PCMSO: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. Cada um desses exames gera um ASO e, por consequência, um S-2220. A Dynadok já explicou como funciona a [validação do ASO e do PCMSO](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/validacao-de-documentos-atestado-saude-ocupacional-pcmso/), etapa anterior a qualquer S-2220. ### O que é o S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho, Agentes Nocivos)? O S-2240 é o evento que descreve o ambiente de trabalho de cada trabalhador: setor, atividades, agentes nocivos presentes, avaliação de intensidade ou concentração, equipamentos de proteção e responsável pelos registros ambientais. A fonte técnica do S-2240 é o laudo ambiental da empresa, em especial o LTCAT, e o inventário de riscos do PGR. Continue explorando### Mais sobre a *Dynadok* As páginas mais visitadas para você ver como transformamos documentos em decisões. [ **Calculadora de ROI** Quanto a validação manual custa hoje? 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Um erro no S-2240 reaparece, mais tarde, no PPP do trabalhador. ## Por que a qualidade dos eventos de SST no eSocial importa? A qualidade dos eventos de SST importa porque o eSocial deixou de ser um espelho dos documentos e passou a ser o próprio documento oficial. Desde 01/01/2023, segundo o portal do eSocial, o PPP é emitido “exclusivamente em meio eletrônico”, e o PPP físico não é admitido para períodos trabalhados a partir dessa data. Isso muda a lógica de risco: o PPP que o trabalhador vê no Meu INSS é montado a partir do que a empresa transmitiu nos eventos de SST, e não pode mais ser simplesmente reimpresso pelo departamento pessoal. A CAT tem um risco próprio e direto. A Lei 8.213/1991, no art. 22, prevê multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição para a empresa que não comunica o acidente no prazo, “sucessivamente aumentada nas reincidências”, aplicada e cobrada pela Previdência Social. O § 3º do mesmo artigo determina que a comunicação feita por terceiros (o próprio acidentado, dependentes, sindicato, médico ou autoridade pública) não exime a empresa de responsabilidade. A tabela abaixo reúne os marcos e números oficiais que definem o ambiente regulatório dos três eventos. Marco ou dadoValor ou dataFonteInício da obrigatoriedade dos eventos de SST para o Grupo 1 (faturamento acima de R$ 78 milhões)13/10/2021eSocial, notícia de 13/10/2021Emissão de CAT pelo eSocial DomésticoDesde 10/01/2022eSocial, notícia de 10/01/2022Lançamento do módulo web de SST11/04/2022eSocial, notícia de 11/04/2022PPP emitido exclusivamente em meio eletrônicoA partir de 01/01/2023eSocial, notícia de 29/12/2022PPP eletrônico visível no Meu INSSA partir de 16/01/2023eSocial, notícia de 29/12/2022Entrada em produção da versão S-1.3 dos leiautes02/12/2024eSocial, leiautes S-1.3Guarda do prontuário médico (NR-7, item 7.6.1.1)Mínimo de 20 anos após o desligamentoMTE, NR-7Fonte: elaboração própria com base no portal do eSocial (2021 a 2026) e na NR-7 (MTE). A NR-1 reforça a direção: o item 1.6.1 estabelece que “as organizações devem prestar informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital”. ## Quais prazos e regras de validação o eSocial impõe aos eventos de SST? Os prazos dos eventos de SST no eSocial são curtos para a CAT e mensais para os demais. A Lei 8.213/1991 fixa o primeiro dia útil seguinte ao acidente para o S-2210, e o serviço oficial de registro de CAT no gov.br repete a regra: a empresa deve informar “até o dia útil seguinte” e, em caso de morte, “a comunicação deve ser imediata”. Para o S-2220 e o S-2240, o eSocial descreveu a regra geral na Nota Orientativa 04/2021. O S-2220 vai até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame, e o campo dtAso deve trazer a data real do ASO. O S-2240 vai até o dia 15 do mês seguinte ao início da obrigatoriedade (carga inicial) ou ao mês da alteração das condições ambientais. Além dos prazos, os leiautes S-1.3 trazem regras de validação que rejeitam ou limitam eventos inconsistentes. A tabela a seguir resume as exigências que mais afetam a rotina de SST. EventoDocumento de origemPrazo ou regraBase oficialS-2210CAT e atestado médico do atendimentoAté o primeiro dia útil seguinte ao acidente; em caso de morte, de imediatoLei 8.213/1991, art. 22S-2210 (retificação)CAT já transmitidaCom afastamento por acidente posterior, a data do acidente só pode ser retificada para data anterior à do afastamentoLeiautes S-1.3, REGRA\_RETIFICA\_DT\_ACIDENTES-2220ASO (NR-7, item 7.5.19.1)Até o dia 15 do mês seguinte ao exame; sem carga inicialeSocial, Nota Orientativa 04/2021S-2240LTCAT e inventário de riscos do PGRAté o dia 15 do mês seguinte ao início da obrigatoriedade ou à alteraçãoeSocial, Nota Orientativa 04/2021S-2240 (avulsos)Laudo ambiental por períodoSem dois eventos com data ou período coincidente, salvo início anterior a 16/01/2023Leiautes S-1.3, REGRA\_PERIODO\_EXPOSICAO\_RISCOS-2210, S-2220 e S-2240Evento já transmitidoRetificação ou exclusão com o mesmo procEmi do evento original, salvo exceçõesLeiautes S-1.3Fonte: elaboração própria com base na Lei 8.213/1991, nos leiautes eSocial S-1.3 (NT 07/2026) e na Nota Orientativa 04/2021. A regra sobre avulsos é literal nos leiautes S-1.3: “Não é possível haver dois eventos S-2240 fazendo referência a data ou período coincidente.” ## Que documento de origem alimenta cada campo dos eventos de SST? Cada evento de SST no eSocial tem um documento de origem principal. Mapear essa relação é o primeiro passo para validar, porque o erro quase nunca nasce no sistema, e sim na leitura do papel. ### De onde vêm os dados do S-2210? O S-2210 nasce do registro interno do acidente e do atestado médico emitido no atendimento. O registro interno informa data, hora, local e tipo de acidente; o atestado médico informa quem atendeu, o diagnóstico, a lesão e se houve afastamento. A conferência crítica do S-2210 é a data do acidente. A regra REGRA\_RETIFICA\_DT\_ACIDENTE dos leiautes S-1.3 impede mudar livremente a data depois que existe afastamento por acidente registrado, então uma data digitada errada no primeiro envio gera retrabalho com o afastamento. ### De onde vêm os dados do S-2220? O S-2220 nasce do ASO. O item 7.5.19.1 da NR-7 define o conteúdo mínimo do ASO, e cada alínea encontra um campo correspondente no evento: identificação da organização (razão social e CNPJ ou CAEPF), nome, CPF e função do empregado, riscos do PGR que exigem controle médico, exames realizados com datas, resultado, médico responsável pelo PCMSO e médico que fez o exame clínico, com registro profissional e assinatura. Pela NR-7, o ASO deve trazer a “definição de apto ou inapto para a função do empregado”. Sem ela, ou sem o registro do médico examinador, o S-2220 fica sem lastro. ### De onde vêm os dados do S-2240? O S-2240 nasce do LTCAT e do inventário de riscos do PGR. A NR-1, no item 1.5.7.3.2, exige que o inventário contenha, entre outros dados, a caracterização dos processos, ambientes e atividades, a descrição dos perigos, os grupos de trabalhadores expostos, as medidas de prevenção e os dados do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos. A Dynadok mostra, em outro guia, [o que deve conter o LTCAT](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/o-que-deve-conter-ltcat/) para que o laudo sirva de base técnica confiável. Para o S-2240, o ponto central é que o agente nocivo, a intensidade medida e a técnica de avaliação descritos no laudo sejam os mesmos transmitidos no evento. ## Como os eventos de SST costumam ser preparados hoje e onde o processo falha? Na maioria das empresas, os eventos de SST passam por três áreas sem sistema comum: a clínica emite o ASO, a engenharia de segurança elabora o LTCAT e o PGR, e o departamento pessoal ou um terceiro transmite os eventos. O módulo web de SST do eSocial, lançado em 11/04/2022, permite que empresas ou profissionais especializados enviem os eventos com procuração eletrônica específica outorgada no e-CAC. Os gargalos mais frequentes são estes: - O ASO chega à empresa digitalizado, às vezes como foto de celular, e alguém redigita tipo de exame, data e resultado no sistema de folha ou de SST, com risco de troca de datas e de CPF. - O LTCAT é atualizado pela engenharia de segurança, mas a mudança de agente nocivo ou de intensidade não chega ao departamento pessoal, e o S-2240 continua com a condição antiga. - A CAT depende de informações do atestado médico emitido fora da empresa, e o prazo do primeiro dia útil seguinte não combina com a espera pelo documento físico. - A função descrita no ASO não bate com o cargo registrado no eSocial, e o S-2220 é aceito, mas o histórico do trabalhador fica inconsistente para o PPP. - Os riscos listados no ASO não correspondem aos riscos do inventário do PGR, o que indica falha de integração entre PCMSO e PGR. - Retificações são feitas sem conferir o procEmi do evento original, e o eSocial rejeita a alteração pelas regras dos leiautes S-1.3. Nenhum desses gargalos aparece como erro de transmissão, porque o eSocial valida formato e coerência interna, e não confronta o evento com o documento que o originou. ## Como validar os documentos de origem antes de transmitir os eventos de SST, passo a passo? A validação dos documentos de origem é a conferência entre o papel (ou o PDF) e o dado que vai para o eSocial. O roteiro abaixo cobre os três eventos. 1. Inventarie os documentos de origem por evento. Separe CATs e atestados (S-2210), ASOs (S-2220) e laudos e inventários do PGR (S-2240), com a data de emissão de cada um. 2. Confira o ASO contra o item 7.5.19.1 da NR-7. Verifique se as sete informações obrigatórias estão presentes e legíveis, com atenção à definição de apto ou inapto e ao registro profissional e assinatura do médico examinador. Registre a data real do exame, que é a data usada no campo dtAso do S-2220. 3. Cruze o ASO com o PGR e com o cadastro do trabalhador. Compare os riscos citados no ASO com os riscos do inventário do PGR para o mesmo grupo de trabalhadores. Compare nome, CPF e função do ASO com o cadastro do eSocial. 4. Valide o LTCAT antes de gerar o S-2240. Confirme se o agente nocivo, a intensidade ou concentração medida e a técnica de avaliação descritos no laudo são os mesmos que serão transmitidos. Sempre que o laudo mudar, registre a alteração e conte o prazo até o dia 15 do mês seguinte. 5. Trate a CAT como prioridade de prazo. Colete o atestado médico, confira a data do acidente e a identificação do trabalhador, e transmita o S-2210 até o primeiro dia útil seguinte. Em caso de morte, a comunicação é imediata. 6. Revise retificações com base no evento original. Antes de retificar ou excluir um S-2210, S-2220 ou S-2240, recupere o recibo e o procEmi do evento original, e confira se a data do acidente pode ser alterada diante de um afastamento posterior. 7. Arquive o documento de origem junto do recibo. Guarde o ASO, o laudo e a CAT vinculados ao recibo do evento, em meio digital, como permite a NR-1. A NR-7 exige guardar o prontuário por no mínimo 20 anos após o desligamento. ## Como escolher a forma de conferir os documentos de SST antes do eSocial? A forma de conferência dos documentos de SST deve ser escolhida pelo volume de exames e laudos, pelo número de estabelecimentos e pelo número de fornecedores envolvidos, como clínicas e consultorias de engenharia. A comparação abaixo considera quatro abordagens. CritérioConferência manualPlanilha de controleSoftware de SST com transmissãoValidação documental com IALeitura do ASO, CAT e laudoPessoa lê e redigitaPessoa lê e redigitaPessoa lê e redigita, ou recebe arquivo da clínicaExtração automática de imagem e PDFChecagem do conteúdo mínimo do ASO (NR-7)Depende do analistaColunas de controle manuaisCampos obrigatórios do eventoChecklist aplicado a cada documentoCruzamento ASO, PGR e cadastroRaroPossível, com fórmulasParcial, dentro do sistemaCruzamento entre documentos e dadosControle de prazo (CAT e dia 15)Agenda pessoalAlertas simplesAlertas do sistemaAlertas e fila de pendênciasRastreabilidade documento e eventoBaixaMédiaAlta para o eventoAlta para documento e eventoFonte: elaboração própria com base nas exigências da NR-7, da NR-1, da Lei 8.213/1991 e dos leiautes eSocial S-1.3. O software de SST resolve transmissão e prazos, mas parte do princípio de que o dado digitado está certo. A validação documental atua um passo antes, e as duas camadas funcionam em conjunto. ## Quais são os erros mais comuns nos eventos de SST e suas consequências? Os erros mais comuns nos eventos de SST nascem da distância entre o documento de origem e o evento transmitido. - Transmitir a CAT depois do primeiro dia útil seguinte ao acidente expõe a empresa à multa do art. 22 da Lei 8.213/1991, aumentada a cada reincidência. - Digitar a data do acidente errada no S-2210 trava a correção quando já existe afastamento por acidente, pela regra REGRA\_RETIFICA\_DT\_ACIDENTE dos leiautes S-1.3. - Enviar o S-2220 com data diferente da data real do ASO quebra o histórico de monitoramento e contraria a orientação do eSocial sobre o campo dtAso. - Manter o S-2240 desatualizado depois de uma revisão do LTCAT faz o PPP eletrônico refletir uma exposição que não existe mais, ou omitir uma exposição real. - Transmitir ASO sem definição de apto ou inapto, ou sem registro do médico examinador, gera um evento sem lastro documental diante de fiscalização ou de ação trabalhista. - Descartar o documento de origem depois do envio deixa a empresa sem prova, já que a NR-7 exige guardar o prontuário por no mínimo 20 anos após o desligamento. Para os riscos específicos do PPP gerado a partir desses eventos, a Dynadok detalha as [multas e irregularidades do Perfil Profissiográfico Previdenciário](https://blog.dynadok.com/departamento-pessoal/multas-irregularidades-perfil-profissiografico-previdenciario/), que complementa a visão sobre os eventos de origem. ## Como a Dynadok ajuda a validar os documentos dos eventos de SST? A Dynadok é uma plataforma de validação automática de documentos com inteligência artificial que atua na etapa anterior à transmissão dos eventos de SST. A plataforma identifica, extrai e valida documentos em vários formatos e layouts, de imagens a PDFs, inclusive com texto manuscrito, o que cobre o ASO fotografado, o atestado médico escaneado e o laudo técnico em PDF. Na prática, a Dynadok aplica checklists personalizados a cada documento, como as sete informações obrigatórias do ASO, cruza dados entre documentos (ASO com PGR, laudo com evento) e monitora o vencimento de documentos de terceiros. A integração com os sistemas da empresa é feita via API. A plataforma “reduz até 95% do tempo gasto com validação manual”, segundo a Dynadok. A decisão final continua com a equipe de SST, que passa a revisar apenas as divergências apontadas. **Leia também no blog da Dynadok:** - [O que é o Inventário de Riscos do PGR? Posso automatizar a validação? Descubra](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/inventario-de-riscos-pgr/) - [Automatize a validação de documentos de Segurança do Trabalho com IA](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/seguranca-do-trabalho-com-ia/) - [Como automatizar a validação de laudo de periculosidade? Reduza riscos trabalhistas](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/validacao-laudo-periculosidade/) - [Documentos de Segurança do Trabalho: entenda as siglas (PGR, PCMSO, ASO, LTCAT)](https://blog.dynadok.com/ia/documentos-de-seguranca-do-trabalho-entenda-as-siglas-pgr-pcmso-aso-ltcat/) - [Relatório Analítico do PCMSO com IA. Simplifique a análise de saúde ocupacional](https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/relatorio-analitico-pcmso/) ## Perguntas frequentes sobre eventos de SST no eSocial ### O S-2210 substitui a CAT em papel? Sim. Para os empregadores obrigados ao eSocial, o S-2210 é o canal de emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho. Segundo o eSocial, os demais legitimados continuam usando o CATWeb, e não é mais possível protocolar CAT física nas agências. ### Qual é o prazo para enviar a CAT pelo eSocial? O prazo da CAT é o primeiro dia útil seguinte ao acidente, conforme o art. 22 da Lei 8.213/1991. Em caso de morte, a comunicação deve ser imediata. O serviço oficial de registro de CAT no gov.br repete a mesma regra para quem registra pelo Meu INSS. ### Qual é a multa por não enviar a CAT no prazo? A multa por não comunicar o acidente varia entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, e é sucessivamente aumentada nas reincidências. A previsão está no art. 22 da Lei 8.213/1991, e a multa é aplicada e cobrada pela Previdência Social. ### Quem pode emitir a CAT se a empresa não emitir? Se a empresa não emitir a CAT, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, segundo o § 2º do art. 22 da Lei 8.213/1991. Essa comunicação por terceiros não exime a empresa de responsabilidade. ### Qual é o prazo do S-2220? O S-2220 deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame ocupacional, pela regra geral descrita pelo eSocial na Nota Orientativa 04/2021. O campo dtAso deve trazer a data real do exame registrada no ASO, e não a data de digitação no sistema. ### Qual é o prazo do S-2240? O S-2240 deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte ao início da obrigatoriedade, no caso da carga inicial, ou ao mês em que as condições ambientais mudaram. A regra geral consta da Nota Orientativa 04/2021, publicada pelo eSocial em maio de 2021. ### Todo trabalhador precisa ter um S-2240? Sim, na carga inicial. Segundo o eSocial, na notícia de 13/10/2021, deve ser enviado um S-2240 para cada trabalhador com vínculo ativo no início da obrigatoriedade. Depois, o S-2240 acompanha cada alteração das condições ambientais. ### O S-2220 e o S-2210 têm carga inicial? Não. Segundo o eSocial, o S-2210 e o S-2220 não exigem carga inicial: são enviados quando ocorre um acidente ou um exame ocupacional. A carga inicial de SST era exigida apenas para o S-2240. ### Quais informações o ASO precisa ter para gerar o S-2220? O ASO precisa trazer as sete informações do item 7.5.19.1 da NR-7: dados da organização, nome, CPF e função do empregado, riscos do PGR que exigem controle médico, exames realizados com datas, definição de apto ou inapto, médico responsável pelo PCMSO e médico examinador com registro e assinatura. ### Quais tipos de exame geram S-2220? Os cinco exames obrigatórios do PCMSO pela NR-7 geram S-2220: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. A NR-7 exige ainda que o exame admissional seja realizado antes que o empregado assuma suas atividades. ### Qual documento técnico sustenta o S-2240? O S-2240 é sustentado pelo laudo ambiental da empresa, em especial o LTCAT, e pelo inventário de riscos do PGR exigido pela NR-1. O inventário reúne perigos, grupos de trabalhadores expostos, medidas de prevenção e dados de monitoramento de agentes físicos, químicos e biológicos. ### Qual é a relação entre os eventos de SST e o PPP eletrônico? O PPP eletrônico é gerado a partir das informações declaradas nos eventos de SST do eSocial, segundo o portal do eSocial. Desde 01/01/2023, o PPP é emitido exclusivamente em meio eletrônico, e o PPP físico não é admitido para períodos trabalhados a partir dessa data. ### Onde o trabalhador consulta o PPP eletrônico? O trabalhador consulta o PPP eletrônico no site ou aplicativo Meu INSS. Segundo o eSocial, a visualização começou em 16/01/2023, e o PPP eletrônico abrange empregados, trabalhadores avulsos e cooperados. ### Uma empresa terceirizada de SST pode transmitir os eventos? Sim. O módulo web de SST do eSocial permite que empresas ou profissionais especializados transmitam os eventos com procuração eletrônica específica, outorgada no e-CAC da Receita Federal. O Manual WEB Geral indica que o procurador precisa do perfil eSocial Grupo SST. ### O empregador doméstico envia eventos de SST? O empregador doméstico envia apenas a CAT. Segundo o eSocial, não são prestadas informações de SST para trabalhadores domésticos, com exceção da Comunicação de Acidente de Trabalho, emitida pelo eSocial Doméstico desde 10/01/2022. ### É possível corrigir a data do acidente depois de enviar o S-2210? Sim, com limite. Pela regra REGRA\_RETIFICA\_DT\_ACIDENTE dos leiautes S-1.3, se já existe afastamento por acidente de trabalho posterior, a data do acidente só pode ser retificada para uma data anterior à do afastamento. Por isso a data deve ser conferida no atestado antes do primeiro envio. ### Os eventos de SST podem ser excluídos? Sim. Os leiautes S-1.3 permitem a exclusão de eventos não periódicos na faixa do S-2190 ao S-2420, o que inclui S-2210, S-2220 e S-2240. A retificação ou exclusão deve usar o mesmo procEmi do evento original, salvo as exceções previstas nas regras. ### Qual é a versão vigente dos leiautes do eSocial? A versão vigente é a S-1.3, aprovada pela Portaria Conjunta RFB/MPS/MTE nº 13, de 25/06/2024, e em produção desde 02/12/2024. A documentação técnica traz leiautes consolidados até a NT 07/2026 revisada e o MOS até a NO 11/2026. ### Por quanto tempo guardar o ASO e os laudos? A NR-7 exige manter o prontuário do empregado por no mínimo 20 anos após o desligamento, e a NR-1 exige guardar o histórico das atualizações do inventário de riscos pelo mesmo período mínimo de 20 anos. Os documentos podem ser arquivados em meio digital, conforme a NR-1. ### O que a IA faz e o que não faz na validação dos eventos de SST? A IA lê o ASO, a CAT e o laudo, extrai os dados, confere o conteúdo mínimo exigido pela NR-7 e cruza informações entre documentos e cadastro. A IA não substitui o médico do trabalho nem o engenheiro de segurança: a decisão técnica e a assinatura continuam humanas. ## Conclusão Os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 deixaram de ser uma cópia do papel: desde 01/01/2023, o PPP é emitido exclusivamente em meio eletrônico a partir deles, e a CAT fora do primeiro dia útil seguinte sujeita a empresa à multa do art. 22 da Lei 8.213/1991. Validar a CAT, o ASO e o LTCAT antes da transmissão é a forma mais barata de evitar retificações travadas e PPPs inconsistentes. Para ver como automatizar essa conferência, [solicite uma demonstração da Dynadok](https://dynadok.com). ## Como citar este artigo ABNT: DYNADOK. Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação. Blog Dynadok, 16 out. 2026. Disponível em: https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/esocial-sst-s2210-s2220-s2240/. Acesso em: 16 out. 2026. APA: Dynadok. (2026, 16 de outubro). Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240): documentos de origem e validação. Blog Dynadok. https://blog.dynadok.com/seguranca-do-trabalho/esocial-sst-s2210-s2220-s2240/ ## Referências BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências (texto compilado). Brasília: Presidência da República, 1991. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil\_03/leis/l8213compilado.htm. Acesso em: 16 out. 2026. BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 (texto consolidado). Brasília: Presidência da República, 1991. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil\_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 16 out. 2026. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR-1: disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais. Brasília: MTE, 2024. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-01-atualizada-2025-i-3.pdf. Acesso em: 16 out. 2026. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR-7: programa de controle médico de saúde ocupacional. Brasília: MTE, 2021. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-07-atualizada-2022-1.pdf. Acesso em: 16 out. 2026. DYNADOK. Validação automática de documentos com IA. Dynadok, 2026. Disponível em: https://dynadok.com. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Começa hoje a obrigatoriedade dos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) para as empresas do Grupo 1. Portal eSocial, 13 out. 2021. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/comeca-hoje-a-obrigatoriedade-dos-eventos-de-saude-e-seguranca-no-trabalho-sst-para-as-empresas-do-grupo-1. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Disponibilização do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) eletrônico. Portal eSocial, 29 dez. 2022. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/disponibilizacao-do-perfil-profissiografico-previdenciario-ppp-eletronico. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Documentação técnica. Portal eSocial, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Empregador doméstico passa a emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) pelo eSocial Doméstico. Portal eSocial, 10 jan. 2022. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/empregador-domestico-passa-a-emitir-cat-comunicacao-de-acidente-de-trabalho-pelo-esocial-domestico. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Lançado o módulo web para eventos de Segurança e Saúde no Trabalho. Portal eSocial, 11 abr. 2022. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/lancado-o-modulo-web-para-eventos-de-seguranca-e-saude-no-trabalho. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Leiautes eSocial versão S-1.3: NT 07/2026. Portal eSocial, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica/leiautes-esocial-versao-s-1-3-nt-07-2026. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Leiautes eSocial versão S-1.3: NT 07/2026, rev. 24/09/2026. Portal eSocial, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica/leiautes-esocial-v-s-1-3-nt-07-2026-rev-24-09-2026. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Manual de Orientação do eSocial: versão S-1.3, consolidada até a NO S-1.3 11/2026 (retificada). Portal eSocial, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica/manuais/mos-s-1-3-consolidada-ate-a-no-s-1-3-11-2026-retificada.pdf. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Manual do Usuário eSocial WEB Geral e SST. Portal eSocial, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/manual-web-geral/manual-web-geral. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Nota Orientativa 04/2021 traz alterações no prazo para envio dos eventos S-2220 e S-2240. Portal eSocial, 11 maio 2021. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/nota-orientativa-04-2021-traz-alteracoes-no-prazo-para-envio-dos-eventos-s-2220-e-s-2240. Acesso em: 16 out. 2026. ESOCIAL. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico será implementado a partir de janeiro de 2023. Portal eSocial, 9 dez. 2021. Disponível em: https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/perfil-profissiografico-previdenciario-ppp-em-meio-eletronico-sera-implementado-a-partir-de-janeiro-de-2023. Acesso em: 16 out. 2026. GOV.BR. Registrar Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Portal gov.br, 2026. Disponível em: https://www.gov.br/pt-br/servicos/registrar-comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat. Acesso em: 16 out. 2026. Calculadora de ROI da Validação Documental com IA | Dynadok Calculadora Dynadok## Calculadora de ROI da Validação Documental com IA Use a calculadora de ROI da Dynadok: ajuste 3 dados da sua operação e veja, na hora, quanto a conferência manual custa hoje — e quanto volta ao seu caixa com a validação documental com IA. ## Dados da operação Esses 3 dados descrevem como funciona a sua conferência de documentos hoje — é com eles que calculamos o custo atual da operação e a economia ao automatizar com IA. Não precisa ser exato: uma boa estimativa já gera um resultado confiável. Quantas páginas de documentos sua equipe confere por mês? 20.000 5 mil100 mil Considere o volume mensal de páginas que sua equipe precisa receber, organizar, conferir, validar e atualizar nos sistemas. Não sabe o total? Estime: documentos recebidos no mês × média de páginas por documento. Processa **100 mil páginas ou mais** por mês? [Converse com um especialista](https://dynadok.com/) para um plano sob medida. Quanto tempo leva para conferir 1 página? 5 min 1 min10 min Inclua o ciclo completo: abrir o documento, extrair dados, conferir regras, registrar o resultado e devolver pendências. Estudos de mercado apontam de 3 a 10 minutos por página — se nunca mediu, mantenha os 5 min, uma média conservadora. Quanto ganha quem faz essa conferência? R$ 3.500 R$ 1.500R$ 15.000 Digite apenas o salário mensal de quem confere esses documentos hoje (ex.: analista, assistente administrativo), sem encargos. A calculadora acrescenta sozinha os encargos e benefícios, multiplicando por 1,7 — aproximadamente o custo real de um funcionário para a empresa. Calcular minha economiaO resultado é gerado depois do cálculo e atualizado sempre que você mudar os dados. Você mudou os dados. Clique em **Recalcular** para atualizar o resultado. ## O resultado da sua calculadora de ROI aparece aqui Ajuste os dados da operação e clique em **“Calcular minha economia”** para ver uma prévia feita com os números do seu cenário. **1.** Informe os dados **2.** Calcule a prévia **3.** Libere o resultado Prévia da sua operaçãoIdentificamos alto potencial de economia 77% mais barato por mês que a operação manual Estimativa de **R$ 526.400** de volta ao seu caixa por ano Resultado completo**Economia mensal detalhada** Resultado completo**Comparativo de custos** Resultado completo**Impacto operacional** ### Libere o resultado completo Preencha seus dados para ver a economia mensal em reais, o comparativo de custos e as horas liberadas na sua equipe. Seu nome Telefone E-mail corporativo Empresa Sua necessidade (opcional) Ver meu resultado completo Seus dados ficam seguros. Um especialista da Dynadok pode entrar em contato para ajudar na sua análise. Sua economiaEconomia anual estimada R$ 526.400 Equivale a **R$ 43.867** por mês Estimativa conservadora ROI estimado (mensal) 343% A cada R$ 1 investido no plano, cerca de R$ 4,43 deixam de ser gastos na operação manual. Redução do custo operacional 77% Você deixa de gastar cerca de 8 de cada 10 reais que o trabalho mecânico de conferência consome hoje. ### Sua operação manual ESTIMADA hoje Profissionais 10 profissionais dedicados ao trabalho mecânico de conferência (~80% do esforço) Custo manual R$ 56.667 custo mensal com esses profissionais (salário + provisão) Horas gastas 1.333 h horas gastas por mês em conferência manual mecânica Como chegamos nesse número Com um tempo médio de 5 minutos por página, um profissional valida cerca de 12 páginas por hora. Em uma jornada de 7 horas, são 84 páginas por dia — e, em 20 dias úteis, cerca de 1.680 páginas por mês. Como sua operação processa 20.000 páginas por mês, o volume equivale ao trabalho de aproximadamente 12 profissionais. Nesta avaliação, consideramos que cerca de 80% desse esforço é trabalho operacional mecânico — o equivalente a 10 profissionais e 1.333 horas por mês. São esses números que usamos em todo o resultado. Com a Dynadok, todo o trabalho operacional — mecânico, repetitivo e manual — passa a ser feito pela IA. Isso libera cerca de 80% do time para outras frentes; os demais deixam a conferência página a página e passam a atuar apenas na validação final e no tratamento de exceções. ### Comparativo de custos Operação manual hoje Custo mensal do trabalho mecânico R$ 56.667 Operação com a Dynadok Plano por páginas processadas R$ 12.800 Economia mensal Valor que permanece no caixa R$ 43.867 ### O que você libera com a Dynadok Horas liberadas 1.333 h horas de trabalho manual liberadas por mês (cerca de 80% do esforço atual) Time liberado 10 profissionais liberados para outras frentes — os demais atuam só na validação final e em exceções ### Ganhos além da economia A redução de custo é só uma parte. Validar documentos com a IA da Dynadok também transforma a operação: **Validações até *10x mais rápidas***O que hoje leva horas passa a ser feito em minutos ou segundos, acelerando a resposta ao seu cliente. **Mais precisão, *menos falhas humanas***Regras claras e validações automatizadas reduzem erros em tarefas repetitivas e não conformidades. **Processamento *em escala***Valide grandes volumes, em qualquer formato ou layout, sem aumentar o time na mesma proporção. **Time focado *no estratégico***Sua equipe sai das tarefas manuais e passa a cuidar de análises e decisões que fazem o negócio crescer. Estimativa ilustrativa da calculadora de ROI. Jornada de 7 h/dia em 20 dias úteis (140 h/mês) por profissional e fator de provisão de 1,7 sobre o salário base. A economia compara o custo da mão de obra dedicada ao trabalho mecânico de conferência (cerca de 80% do esforço total; os demais profissionais seguem na validação final e em exceções) com o custo do plano Dynadok para o mesmo volume de páginas. Estimativa conservadora da calculadora de ROI da validação documental com IA, baseada nas premissas de operação: ciclo completo de validação documental por página, jornada de 7 h/dia em 20 dias úteis (140 h/mês) por profissional e fator de provisão de 1,7 sobre o salário base (encargos e benefícios). A economia compara o custo da mão de obra dedicada ao trabalho mecânico de conferência — cerca de 80% do esforço total, já que os demais profissionais seguem atuando na validação final e no tratamento de exceções — com o custo do plano Dynadok para o mesmo volume de páginas. Os valores variam conforme volume e complexidade — solicite uma análise personalizada para números exatos da sua operação. Compartilhe Gostou deste artigo? 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